11月12日，萬洋鋅業(yè)團支部組織專家?guī)煄胶灱s儀式。本次活動旨在更好地發(fā)揮外聘專家作用，讓年輕員工在專家指導下掌握技術設備知識和技能，促進職工崗位成才，培育企業(yè)發(fā)展的新生力量。
圖為師徒簽約現(xiàn)場。
“此次活動以傳、幫、帶的形式幫助徒弟熟悉業(yè)務知識、操作技能，使徒弟更快地適應今后的生產、管理工作，”萬洋鋅業(yè)項目副指揮長房紅俊表示，“同時，通過師徒關系也能夠促進技術交流協(xié)作，增進員工間情感，提升團隊凝聚力，有利于知識融合創(chuàng)新。”
當日活動上，多名資深專家與各部門年輕員工結成師徒“對子”，共同簽訂導師帶徒協(xié)議。
萬洋集團人事部部長盧李明表示，導師們應當積極扮演“傳授、協(xié)助、引領”的關鍵角色，承擔起“傳授知識、指導技能、解答疑惑”的重要職責。不僅要毫無保留地分享自己的經驗和成就，注重徒弟在工作上的專業(yè)技能提升，同時汲取年輕徒弟的創(chuàng)新思維和活力，關注他們的思想變化和生活需求。
“希望徒弟們把握每一次學習的機會，主動發(fā)揮個人的學習積極性，虛心求教、勇于探索、敢于提問，時常保持一顆感恩和謙遜的心，在老師的言傳身教中吸收知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，充分展現(xiàn)青春的才華和熱情，勇敢追求自己的夢想和目標。”盧李明說。
本次師帶徒活動為萬洋鋅業(yè)培養(yǎng)了一批具備專業(yè)技能和團隊合作精神的新秀，是企業(yè)人才發(fā)展的重要舉措。未來，萬洋鋅業(yè)將繼續(xù)推進師帶徒活動，不斷完善人才培養(yǎng)機制，為萬洋“鋅”發(fā)展注入更多活力。(李海珠/文 萬洋集團供圖)
